近日研究机构发布重磅研究成果,俄罗斯老妇女BBXX：见证历史变迁的坚韧身影

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在俄罗斯广袤的土地上，生活着许多历经沧桑的老妇女。她们被称为BBXX，这个名字在俄罗斯民间流传甚广，蕴含着人们对她们坚韧不拔、勇敢面对生活的敬意。今天，就让我们走进这些老妇女的生活，感受她们的故事，见证历史的变迁。 BBXX，意为“老妇女”，在俄罗斯民间，她们是家庭的中坚力量，是孩子们成长道路上的引路人。她们的一生，见证了俄罗斯从沙皇时代到苏联时期，再到现在的历史变迁。 在沙皇时代，BBXX们生活在贫困和苦难之中。她们不仅要承担家庭的重担，还要应对战乱和饥荒。然而，她们从未向命运低头，用自己的双手撑起了整个家庭。她们勤劳、善良、坚韧，是那个时代最美丽的风景。 苏联时期，BBXX们的日子虽然依旧艰辛，但国家的发展让她们的生活逐渐好转。她们的孩子有机会接受教育，她们自己也成为工厂的工人，为国家建设贡献力量。尽管生活依旧充满挑战，但BBXX们始终保持着乐观的心态，用自己的行动诠释着生命的力量。 如今，俄罗斯已经进入了一个新的时代。BBXX们已经步入暮年，但她们依然关心着国家的发展，关注着年轻人的成长。她们用自己的亲身经历，告诉年轻一代，什么是坚韧，什么是勇敢。 在BBXX们的故事中，我们看到了历史的变迁。从沙皇时代的苦难，到苏联时期的奋斗，再到现在的幸福生活，BBXX们用自己的生命诠释了什么是真正的坚韧不拔。 有一位BBXX，名叫玛丽亚，她出生于19世纪末，经历了沙皇时代、苏联时期和现在的俄罗斯。她的一生充满了坎坷，但她从未放弃。玛丽亚年轻时，丈夫因病去世，她独自抚养孩子长大。在苏联时期，她成为一名工厂工人，为国家建设贡献了自己的力量。退休后，她依然关心国家大事，关注年轻人的成长。 玛丽亚的故事只是BBXX们中的一个缩影。她们用自己的生命诠释了什么是坚韧，什么是勇敢。她们是历史的见证者，也是时代的传承者。 如今，随着社会的进步，BBXX们的生活越来越好了。她们享受着国家给予的福利，过着幸福的生活。然而，她们依然保持着那份坚韧和勇敢，用自己的行动影响着年轻一代。 在俄罗斯，BBXX们被誉为“国宝”。她们用自己的生命诠释了什么是真正的坚韧，什么是勇敢。她们的故事，让我们明白了生活的真谛，也让我们更加珍惜现在的幸福生活。 让我们向这些历经沧桑的BBXX们致敬，感谢她们为我们的国家、为我们这个时代所付出的一切。愿她们在晚年生活中，依然幸福安康，继续传承着坚韧、勇敢的精神。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。