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在繁忙的都市生活中，人们总是期待着一些轻松愉快的事情来缓解压力。今天，就让我们一起来分享几个让人忍俊不禁的趣闻吧！ 首先，要说的是一只名叫“小黑”的狗狗，它近日在社交媒体上走红。视频中，小黑坐在驾驶座上，一边“驾驶”着汽车，一边还悠闲地摇着尾巴。网友们纷纷留言：“这狗狗也太会享受了吧！”、“未来已来，狗狗也能开汽车了！”看来，这只狗狗不仅会“驾驶”，还懂得享受生活。 其次，一位网友在公交车上遇到了一件让人哭笑不得的事情。原来，这位网友坐在靠窗的位置，旁边是一位穿着奇装异服的男子。男子突然对着窗外大喊：“我是超人，快来救我！”周围的乘客都愣住了，纷纷投来好奇的目光。这时，公交车司机也忍不住笑了起来，说：“这位先生，您可别吓到其他乘客啊！” 接下来，一位网友在公园散步时，看到一只小鸟竟然在用脚“写字”。原来，这只小鸟用嘴巴叼起一根树枝，在地上不停地划动，竟然形成了一行字：“我要回家。”网友们纷纷表示：“这只小鸟也太有才了吧！”、“估计是家里的孩子把它弄丢了，它想用这种方式告诉我们它的位置。” 此外，还有一则让人感慨万千的趣闻。一位老人在公园的长椅上休息，突然发现一位小男孩正用树叶在纸上画着什么。老人好奇地走过去一看，原来小男孩正在用树叶拼凑出一幅美丽的画面。老人忍不住夸奖道：“小朋友，你真有才华！”小男孩羞涩地笑了笑，说：“谢谢爷爷，我只是想用这种方式记录下这个美好的时刻。” 这些趣闻虽然看似微不足道，但却给我们的生活带来了许多欢乐。在这个快节奏的时代，我们更需要学会关注生活中的点滴美好，让心情变得更加愉悦。 当然，在分享这些趣闻的同时，我们也要提醒大家，关爱动物、尊重他人、珍惜美好时光，让我们的生活更加和谐、美好。 总之，今日趣闻让我们感受到了生活的多姿多彩。在这个充满欢乐的日子里，让我们共同期待更多美好的事情发生，让生活更加精彩！

短阅读专栏：第 43 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧在企业的关键岗位上，确实需要那种 " 一人能顶五十人、甚至五百人 " 的狠角色——他们是战略突围时的利剑，也是团队方向的风标。但别忽略了，在这些人之下，真正撑住企业脊梁的，往往不是另一批顶尖，而是一群看似 " 七十分 " 的人。松下幸之助对此有过一个很精妙的判断：七十分人才有独特的存在价值，甚至是组织最稳定的力量。为啥？三个原因。第一，谦而不傲，容易融合。两个顶尖碰到一起，理念和性格的锋芒很可能互相排斥；而七十分人才更愿意低头照镜子，找找自己的不足，依赖团队去补短板。他们不是那种 " 非得按我来 " 的人，而是能把顶尖者的意图落到实处的执行派。第二，有向上追逐的劲头。面对顶尖者，七十分人才心里总会有一句话：我也想试试。这种明确的标杆感，会让他们一直往上冲，不停逼近峰顶。顶尖者冲得快，但七十分的人跑得久。第三，懂感恩，更忠诚。顶尖者往往觉得成功是自己天赋和能力的必然结果，对公司反而不太有欠人情的感觉；而七十分人才清楚，今天的成绩离不开企业的培养，所以更愿意用忠诚回馈信任。成熟的管理者不会一味追求 " 满堂顶尖 "，那样团队内部摩擦大、结构脆。最稳的搭配，是一座金字塔：顶尖者破局拓边，七十分人才稳住根基——一个拉开疆界，一个守住家园，彼此成就，企业才能走得远。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :项目：学制：1 年，累计 152 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。