昨日行业协会发布新政策报告,病勤楼栋1-12：承载希望与温暖的医疗堡垒

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在我国繁华的都市中，有一座特殊的建筑群——病勤楼栋1-12。这里不仅是病患们寻求治疗和康复的场所，更是医护人员无私奉献、救死扶伤的阵地。这座楼栋犹如一座坚不可摧的堡垒，守护着无数患者的生命安全，传递着希望与温暖。 病勤楼栋1-12位于城市中心，占地面积广阔，楼栋之间错落有致，环境优美。这里设有多个科室，涵盖了内科、外科、儿科、妇产科等多个领域，为患者提供全方位的医疗服务。每一栋楼都承载着无数患者的故事，见证着生命的奇迹。 走进病勤楼栋1-12，首先映入眼帘的是宽敞明亮的候诊大厅。这里设有座椅、饮水机、自助查询机等设施，为患者提供舒适的就医环境。大厅内，医护人员忙碌的身影穿梭其中，他们面带微笑，耐心地为患者解答疑问，让患者感受到家的温馨。 走进病房，整洁的床铺、温暖的灯光、细心的护理，无不体现出医护人员对患者的关爱。在这里，患者可以感受到家的温暖，忘却病痛的折磨。病房内，医护人员24小时值班，密切关注患者的病情变化，确保患者得到及时有效的治疗。 病勤楼栋1-12拥有一支高素质的医护团队。他们医术精湛，医德高尚，始终把患者的生命安全放在第一位。在抗击疫情的关键时刻，他们冲锋在前，舍小家为大家，为打赢疫情防控阻击战贡献了自己的力量。 在这座楼栋里，发生过许多感人至深的故事。有一位患者，因突发疾病被紧急送往医院。在病勤楼栋1-12，医护人员全力以赴，经过紧张的治疗，患者终于转危为安。患者家属感激不已，为医护人员送上了锦旗，表达他们的敬意。 此外，病勤楼栋1-12还积极开展公益活动，关爱弱势群体。他们定期组织义诊活动，为社区居民提供免费的健康咨询和医疗服务。在他们的努力下，许多社区居民的身体健康得到了保障。 病勤楼栋1-12不仅是患者求医问药的地方，更是医护人员实现人生价值的舞台。在这里，他们用无私的爱心和精湛的医术，为患者带来希望和康复。他们用实际行动诠释了“医者仁心”的真谛，赢得了社会各界的广泛赞誉。 展望未来，病勤楼栋1-12将继续秉承“以人为本、患者至上”的服务理念，不断提升医疗服务水平，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。同时，他们还将加强与其他医院的交流与合作，共同为我国医疗卫生事业的发展贡献力量。 病勤楼栋1-12，这座承载希望与温暖的医疗堡垒，将继续在繁华的都市中熠熠生辉，为无数患者带来生命的曙光。在这里，医护人员用爱心和汗水，谱写了一曲曲救死扶伤的动人乐章，为我国医疗卫生事业的发展贡献着自己的力量。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。